PENGARUH PENGENDALIAN INTERN, MOTIVASI, DAN REWARD MANAJEMEN PADA PERILAKU ETIS KONSULTAN
ABSTRACT: Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh pengendalian intern, motivasi,
dan reward manajemen pada perilaku etis konsultan PT.Orindo Alam Ayu Cabang
Bali. Penelitian ini menggunakan data sekunder dan data primer. Metode
penentuan sampel yang digunakan adalahpurposive sampling, dan data yang
memenuhi kriteria adalah sebanyak 86 sampel. Pengumpulan data dilakukan dengan
menggunakan kuisioner. Analisis regresi linear berganda merupakan teknik
analisis data yang digunakan dalam penelitian ini. Hasil penelitian ini
menunjukkanvariabelpengendalian intern, motivasi, dan reward manajemen
masing-masing berpengaruh signifikan pada perilaku etis konsultan PT. Orindo
Alam Ayu Cabang Bali.
Penulis: Ni Putu Indah
Jayanti, Ni Ketut Rasmini
Kode Jurnal: jpakuntansidd130287
