PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN PADA HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL BPR
ABSTRACT: Tujuan penelitian
ini untuk membuktikan secara empiris pengaruh partisipasi anggaran pada kinerja
manajerial dimana variabel gaya kepemimpinan dan komitmen organisasi sebagai
variabel pemoderasi pada BPR di Bali. Pengumpulan data dilakukan dengan metode
koesioner untuk skala (alat ukur) partisipasi anggaran, komitmen organisasi,
gaya kepemimpinan, kinerja manajerial. Pengujian hipotesis yang digunakan
adalah moderate regression analisys (MRA). Hasil penelitian ini menunjukkan
bahwa komitmen organisasi tidak memoderasi hubungan antara partisipasi anggaran
dengan kinerja manajerial. Gaya kepemimpinan tidak memoderasi hubungan antara
partisipasi anggaran dengan kinerja manajerial.
Penulis: Komang Krishna
Yogantara, Made Gede Wirakusuma
Kode Jurnal: jpakuntansidd130256
