PENGARUH KAPASITAS SUMBERDAYA MANUSIA, PENGENDALIAN INTERNAL DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KETEPATWAKTUAN PELAPORAN KEUANGAN (Studi kasus pada PEMDA Daerah Istimewa Yogyakarta)
Abstrak: Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia,
Pengendalian Internal dan Pemanfaatan teknologi Informasi terhadap
Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan pada PEMDA Daerah Istimewa Yogyakarta. Populasi
dalam penelitian ini adalah karyawan pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD)
PEMDA Daerah Istimewa Yogyakarta, yang berjumlah 7 SKPD. Teknik pengumpulan data menggunakan metode
kuesioner. Uji prasyarat analisis data menggunakan analisis kecenderungan, uji
normalitas, uji multikolonieritas, uji heterokedastisitas, dan uji linieritas.
Uji hipotesis menggunakan analisis regresi linier sederhana dan analisis
regresi linier berganda. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa. Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pengendalian
Internal dan Pemanfaatan Teknologi Informasi berpengaruh positif dan signifikan
tehadap Ketepatwaktuan ditunjukkan dengan angka koefisien korelasi (Ry(1,2,3))
sebesar 0,918; koefisien determinasi (R2y(1,2,3)) 0,842; Fhitung 96,272
>Ftabel 2,7757.
Kata Kunci: Kapasitas Sumber
Daya Manusia, Pengendalian Internal, Pemanfaatan Teknologi Informasi,
Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan
Penulis: ERMA ARDIANI
Kode Jurnal: jpakuntansidd140061
