DUKUNGAN SOSIAL DAN TINGKAT KECEMASAN PADA KELOMPOK PEKERJA PNS YANG MENGHADAPI MASA PENSIUN
Abstract: Masa pensiun
merupakan suatu fase kehidupan yang perlu mendapatkan perhatian dari pekerja
atau karyawan yang sedang menghadapinya. Berbagai perubahan akan terjadi dalam
kehidupan pekerja setelah tiba masa pensiun dan jika tidak disikapi dengan
bijaksana dapat mendatangkan kecemasan. Dukungan sosial dari orang-orang yang
bermakna dapat membantu individu mengatasi krisis kehidupan termasuk masalah
kecemasan menghadapi pensiun. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif non
eksperimental cross sectional yang bertujuan mengetahui hubungan antara
dukungan sosial dan tingkat kecemasan menghadapi masa pensiun. Kuesioner
dukungan sosial dan tingkat kecemasan diadaptasi dan dimodifikasi dari Berlin
Support System dan Depression Anxiety Stress Scale 42. Hasil penelitian
menunjukkan dari 133 responden 34,6% mendapat dukungan sosial sedang, 65,4%
tinggi, serta tidak ada yang mendapatkan dukungan sosial rendah; 65,4% tidak
mengalami kecemasan, 15,0% mengalami kecemasan ringan, 13,5% kecemasan sedang,
6,0% kecemasan berat dan tidak ada yang mengalami kecemasan sangat berat. Hasil
uji chi square diperoleh p value = 0,027 (α=0,05). Kesimpulan hasil analisis
data adalah ada hubungan yang signifikan antara dukungan sosial dengan tingkat
kecemasan menghadapi masa pensiun. Dukungan sosial yang telah diberikan
seharusnya ditingkatkan, tidak hanya bersumber dari dukungan informal tetapi
juga dari dukungan formal yaitu pihak instansi agar kecemasan dalam menghadapi
pensiun dapat dicegah atau dikurangi secara optimal.
Penulis: Santi Setyaningsih,
Muhammad Mu’in
Kode Jurnal: jpkeperawatandd130224
