PENGARUH MEKANISME KOPING TERHADAP KEKEBALAN STRES KERJA PADA KARYAWAN RUMAH SAKIT BAPTIS KEDIRI
ABSTRAK: Pekerjaan di bidang
kesehatan seringkali diasumsikan sebagai pekerjaan yang memiliki resiko stres
yang tinggi. Oleh karena, memiliki ketrampilan mengembangkan mekanisme koping
yang efektif sangat diperlukan oleh para profesional di bidang kesehatan. Penelitian yang dilakukan kali ini bertujuan
untuk melihat pengaruh mekanisme koping terhadap kekebalan stres di kalangan
kayawan RS Baptis Kediri
Desain penelitian ini mengunakan analitik cross sectional. Dengan
Variabel Independen Koping dan Varibel Dependen Kekebalan terhdap stress.
Populasi penelitian ini adalah karyawan RS Baptis Kediri dengan populasi
sekitar 400 orang. Sebagai sampel yang ditentukan sebesar 10%
dari populasi yaitu 42 orang. Penentuan
sampel dilakukan secara acak. Penelitian diselenggarakan pada bulan Agustus
2008 di RS Baptis Kediri. Proses pengambilan data dengan kuesioner dan metode
uji statistik yang digunakan Spreman Rank dengan α < 0,05.
Hasil penelitian dapat diuraikan sebagai berikut; paling banyak responden
berusia 41 – 50 tahun berjumlah 11 orang (29%), bersadarkan jenis kelamin
sebagian besar responden wanita dengan jumlah 28 orang (67%) , berdasarkan
angama sebagian besar beragama kristen yaitu 28 orang (69%) berdasarkan status perkawinan sebagian besar responden sudah menikah yaitu
26 orang (62%), berdasarkan pekerjaan perawat dan non perawat hampir
seimbang. Responden dengan latar
belakang pekerjaan perawat sebanyak 22 orang (52%). Sedang yang berasal dari non perawat sebanyak
20 orang (48%). Hasil Uji statistic didapat p=0,001. Dimana p < α maka Ho di
tolak jadi ada pengaruh Koping dengan Kekebalan Stress Kerja pada karyawan di
RS Baptis Kediri.
Kesimpulan dari peneliain ini diketahui bahwa mekanisme koping ternyata
sangat berpengaruh terhadap kekebalan stres kerja pada karyawan RS Baptis
Kediri.
Penulis: Edy Kurnia
Kode Jurnal: jpkeperawatandd100008
