PENGARUH MOTIVASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA DOSEN DALAM BIDANG PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN PADA PROGRAM STUDI ADMINISTRASI NEGARA DI FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS MULAWARMAN
Abstrak: Tujuan dari penelitian
ini adalah untuk
menganalisis pengaruh motivasi
terhadap efektivitas kerja dosen di bidang
pendidikan dan pengajaran
pada Program Studi Administrasi
Negara di Fisip
Unmul. Penelitian ini
menggunakan pendekatan
kuantitatif. Teknik pengumpulan
data menggunakan metode observasi, angket, dan
pendokumentasian. Alat analisis yang digunakan adalah uji regresi
linier sederhana. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa
motivasi berpengaruh
terhadap efektivitas kerja
dosen di bidang
pendidikan dan pengajaran pada
Program Studi Administrasi Negara di Fisip Unmul, dimana setiap kenaikan
motivasi sebesar 1% akan menaikkan efektivitas kerja sebesar 5,5%. Dengan
demikian, apabila motivasi
ditingkatkan, baik motivasi
intern maupun ekstern, maka
efektivitas kerja dosen
di bidang pendidikan
dan pengajaran pun akan mengalami peningkatan.
Kata Kunci: motivasi,
efektivitas kerja, dosen
Penulis: M. Kholiq Maulana
Kode Jurnal: jpadministrasinegaradd130733
