PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PENJENJANGAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI DAN UKM KOTA JAYAPURA
ABSTRAK: Pengembangan Sumber
Daya Manusia pada Dinas Koperasi dan UKM Kota Jayapura dipengaruhi oleh
pendidikan dan pelatihan. Pendidikan sebagai landasan untuk meningkatkan
keahlian teoritis, dan moral serta kematangan dalam pengambilan keputusan sedangkan pelatihan
untuk meningkatkan keterampilan
tehnis dalam pelaksanaan
pekerjaan yang relevan
guna mendukung keberhasilan
tugas–tugas para pegawai. Berdasarkan jawaban responden tentang pengaruh
pelatihan terhadap prestasi kerja pegawai
pada Dinas Koperasi dan UKM Kota Jayapura, maka dapat disimpulkan bahwa
sebagian besar responden menyatakan setuju dengan jenis, materi dan waktu
pelaksanaan pelatihan bila diberikan dengan baik akan meningkatkan prestasi
kerja pegawai Dinas Koperasi dan UKM Kota Jayapura. Dari hasil analisis regresi
sederhana menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang sangat tinggi antara
pelatihan dan prestasi kerja, dimana koefisien determinasi menunjukkan bahwa
prestasi kerja dipengaruhi oleh pelatihan sebesar 87 % sedangkan sisanya 13 %
dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Penulis: Melmambessy Moses
Kode Jurnal: jpmanajemendd110190
Pesan jurnal yang anda butuhkan disini.... >>> KLIK DISINI <<<
