PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RSU DHARMA USADHA
ABSTRAK: Rumah Sakit
Umum Dharma Usadha
merupakan salah satu
perusahaan yang bergerak
di bidang jasa, ditemukan
permasalahan yang mengindikasikan rendahnya
kinerja karyawan. Tujuannya
adalah untuk mengetahui pengaruh
motivasi dan kompetensi secara simultan
maupun parsial dan pengaruh paling besar antara variabel motivasi dibandingkan
kompetensi pada Rumah Sakit Umum Dharma Usadha. Jumlah sampel 85 orang
karyawan, dengan metode sensus. Teknik analisis yang
digunakan adalah regresi
linear berganda. Berdasarkan
hasil analisis ditemukan bahwa motivasi
dan kompetensi secara
simultan dan parsial
berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit Umum Dharma Usadha.
Diantara kedua variabel bebas, motivasi berpengaruh paling besar terhadap
kinerja karyawan pada Rumah Sakit Umum Dharma Usadha.
Kata kunci: Kinerja, motivasi,
dan kompetensi
Penulis: Gusti Ayu Riska
Riyanti, I Gde Adnyana Sudibya
Kode Jurnal: jpmanajemendd130163
Pesan jurnal yang anda butuhkan disini.... >>> KLIK DISINI <<<
