PENGARUH MOTIVASI AUDITOR DAN KOMPLEKSITAS TUGAS TERHADAP KINERJA AUDITOR (Studi Kasus Pada Kinerja Auditor di BPKP Provinsi Lampung)
Abstrak: Tujuan dari
penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah motivasi auditor dan kompleksitas tugas
berpengaruh terhadap kinerja
auditor, serta untuk
membandingkan antara
teori-teori yang didapat
penulis selama diperkuliahan
dengan praktek yang dilakukan di kantor BPKP Provinsi
Lampung. Dalam menganalisis permasalahan di atas digunakan alat
analisis secara kualitatif
yaitu analisis menggunakan
tabulasi-tabulasi untuk
membandingkan antara teori
dan data /
fakta yang ada.
Kemudian hasil analisis dideskripsikan untuk
menarik suatu kesimpulan.
Dan dengan menggunakan
analisis secara kuantitaf yaitu
analisis yang menggunakan
beberapa variabel (bahkan
satu variabel saja) tetapi cenderung memerlukan jumlah unit analisis
(sampel) yang banyak, bahkan sama dengan populasinya. Dari kesimpulan di atas,
saran yang dapat diberikan adalah
motivasi auditor yang
diberikan kepada auditor
tetap dipertahankan, karena motivasi seseorang
tergantung pada reward
dan punishment yang
diberikan kepada auditor. Dan
kompleksitas tugas yang
ada hendaknya dapat
lebih diperhatikan oleh organisasi agar
setiap auditor dapat
lebih meningkatkan prestasi
kerja. Serta terwujudnya kinerja
auditor yang berkualitas
dan profesional ditentukan
oleh keahlian dan keterampilan dari
masing-masing auditor. Untuk
itu disarankan agar
organisasi dapat mengarahkan anggotanya
dengan membuat pembagian
tugas yang jelas
kepada para auditor.
Penulis: Supratomo, Surya
Indah Sari, Chairul Anwar
Kode Jurnal: jpakuntansidd120128
