ANALISIS PENGAWASAN DAN KOMPETENSI MELALUI KINERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. EAST WEST SEED INDONESIA
Abstract: Perusahaan PT. East
West Seed Indonesia adalah perusahaan benih sayuran lokal yang memiliki tenaga
ahli dalam perkembangan produksi benih dan menciptakan benih–benih sayuran
unggul, memiliki mitra, dan karyawan yang siap dan mampu dalam meningkatkan
kinerja perusahaan. Tujuan penelitian untuk mengetahui faktor-faktor yang
mempengaruhi kepuasan kerja karyawan PT. East West Seed dengan kinerja sebagai
variabel antara. Penelitian ini merupakan penelitian penjelasan dengan
menggunakan analisis SEM. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengawasan tidak
berpengaruh signfikan terhadap kinerja karyawan PT. East West Seed Indonesia
dengan nilai CR= 0.870 dan P value= 0.38. Kompetensi berpengaruh signifikan
terhadap kinerja karyawan PT. East West Seed Indonesia dengan nilai CR= 7.456
dan P value= 0.000. Pengawasan berpengaruh langsung dan signifikan terhadap
kepuasan kerja karyawan PT. East West Seed Indonesia dengan nilai CR= 3.30 dan
P value= 0.000. Kompetensi tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja
karyawan PT. East West Seed Indonesia dengan nilai CR=-0.11 dan P value= 0.91.
Kinerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. East West
Seed Indonesia dengan nilai CR= 3.06 dan P value= 0.002
Penulis: Fitria, Merry Muspita
Dyah Utami, Ridwan Iskandar
Kode Jurnal: jppertaniandd150990
