RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI CAREER CENTER DENGAN METODE PROMETHEE BERBASIS WEB
Abstract: Dalam mencari
pekerjaan, setiap calon pelamar pasti mencari
lowongan yang sesuai dengan kriteria yang dimiliki. Selain itu dalam
memilih pekerjaan, calon pelamar juga memiliki pertimbangan-pertimbangan yang
nantinya akan digunakan untuk memilih pekerjaan mana yang lebih cocok sesuai
dengan kriteria yang dimiliki. Namun pada kenyataannya penerimaan lowongan
kerja masih belum optimal dalam proses seleksi pencari kerja terbaik hal ini
disebabkan oleh belum tersedianya media yang dapat memproses penilaian pencari
kerja dan memberi perekomendasian dalam penerimaan pencari kerja terbaik. Penelitian
ini bertujuan untuk menentukan dan merekomendasikan pencari kerja terbaik pada
perusahaan-perusahaan penyedia kerja. Dalam menentukan dan merekomendasi
pencari kerja terbaik, sistem menggunakan metode PROMETHEE dengan menggunakan
kriteria-kriteria yang akan ditentukan oleh penyedia kerja. Sistem dibangun
berbasis website dan perancangan sistem mencakup perancangan arsitektur,
perancangan Unified Modeling Language (UML), perancangan basis data dan
perancangan antarmuka sistem. Output dalam sistem ini adalah nilai perhitungan
pemilihan pencari kerja terbaik dengan metode PROMETHEE dan perekomendasian
pencari kerja terbaik untuk perusahaan penyedia kerja. Pengujian dilakukan
dengan dua cara. Pertama dengan metode Black Box untuk pengujian sistem dan kuesioner
untuk pengujian penggunaan aplikasi. Berdasarkan hasil pengujian Black Box,
sistem dapat berjalan dengan baik. Cara
kedua adalah dengan menggunakan pengujian kuesioner penggunaan aplikasi
dilakukan terhadap 25 responden dan dihitung menggunakan metode mencari
interval nilai persentase Likert. Hasil perhitungan pengujian kuesioner
pengguna aplikasi adalah 1223 dari skor 1200 – 1500 yang artinya responden
menilai aplikasi sangat positif dan dinilai berhasil.
Penulis: Ica Khamisah
Kode Jurnal: jptinformatikadd160335