Pengukuran Kinerja Dosen Menggunakan Metode Adaptive Neuro Fuzzy Inference System (ANFIS)
Abstract: Institusi pendidikan tinggi adalah lembaga utama
dalam menciptakan para generasi muda yang dapat siap terjun ke dalam dunia
kerja dan industri, dan salah satu program pendidikan yang turut berperan serta
adalah pendidikan jalur vokasi. Pendidikan vokasi merupakan pendidikan tinggi
yang diarahkan pada penguasaan keahlian terapan tertentu. Dan Politeknik
Harapan Bersama merupakan salah satu lembaga pendidikan jalur vokasi yang
menyediakan Sumber Daya Manusia (SDM)
untuk menjadi para generasi muda sebagai praktisi di dalam industri ,
perusahaan ataupun stake holder yang lain. Dosen merupakan elemen yang penting
dalam institusi pendidikan, seperti halnya juga bagi Politeknik Harapan Bersama
Tegal. Dosen memiliki tiga tugas pokok yang disebut Tridarma Perguruan Tinggi
yakni Pengajaran, Penelitian dan Pengabdian Masyarakat. Untuk itu perlu
dilakukan kinerja dosen meliputi ketiga hal tersebut. Pada penelitian ini
dilakukan kinerja dosen dengan menggunakan metode Adaptive Neuro Fuzzy
Inference System (ANFIS), dan membandingkannya dengan hasil manual. Eksperimen
dilakukan 4 skenario dengan dibedakan fungsi keanggotaannya dan struktur ANFIS.
Dari penelitian didapat error terkecil didapat pada eksperimen ke-4 dengan
hasil error 0,305 dengan struktur ANFIS 6-24-4-4-1 yakni layer input sebanyak
6, hidden layer 1 sebayak 24, hidden layer kedua sejumlah 4, dan hidden layer
keempat sejumlah 4 dan layer output 1.
Penulis: Ida Afriliana, Eko
Budihartono, Ahmad Maulana
Kode Jurnal: jptinformatikadd170230
