Perancangan Alat Ukur Evaluasi Kinerja Dosen sebagai Dasar Penyusunan Kebijakan Jurusan Teknik Industri UNS dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia
Abstract: Alat ukur ini
diharapkan dapat digunakan untuk evaluasi kinerja dosen sebagai dasar
penyusunan kebijakan jurusan TI UNS dalam pengembangan sumber daya manusia.
Atribut awal mengacu pada butirbutir BAN-PT (Borang), portofolio dosen dan
Ekivalen Waktu Mengajar Penuh (EWMP). Pentingnya alat ukur kinerja dosen akan
menjadi alat evaluasi jurusan dan dapat digunkan sebagai perbaikan internal
serta realisasi penjaminan mutu jurusan TI UNS. Penelitian ini terdiri dari
lima tahap : (1). identifikasi atribut, (2). pengelompokan atribut (3).
penetapan atribut dengan Focus Group Discussion (FGD), (4) desain alat ukur.
Dari identifikasi atribut diperoleh 22 atribut (studi pustaka) dan 14 atribut
(masukan dosen). Pengelompokan atribut dilakukan berdasarkan atribut terukur
dan tidak terukur. Atribut terukur ini akan digunakan pada tahap selanjutnya
karena supaya dalam perancangan alat ukur memiliki atribut penyusun yang jelas
tingkat pengukurnya sehingga penilaiannya tidak bersifat subjektif dan
berdasarkan bukti. Dari FGD menetapkan 2 atribut yang tereliminasi. Penelitian
ini menghasilkan alat ukur yang tersusun atas 4 bidang dengan total 29 atribut,
yaitu: (1) pendidikan dan pengajaran terdiri dari 16 atribut, (2) penelitian
dan pengembangan karya ilmiah terdiri dari 7 atribut, (3) pengabdian kepada
masyarakat terdiri dari 2 atribut, serta (4) kegiatan penunjang Tri Dharma
Perguruan Tinggi terdiri dari 4 atribut. Berdasarkan uji coba alat ukur nilai
performance dosen TI UNS pada bidang penelitian dan kegiatan penunjang Tri Dharma
Perguruan Tinggi mendapatkan skor 2 yang artinya masih dalam level cukup. Oleh
karena itu diharapkan pihak TI UNS lebih mengarahkan atau memberikan kebijakan
pada kegiatan yang berkaitan dengan penelitian yang masih memiliki nilai yang
kurang dalam hal karya yang dihasilkan dalam bentuk buku ber ISBN, Kegiatan
riset dosen yang digunakan industri, dan Karya-karya yang dipatenkan serta
kegiatan penunjang Tri Dharma Perguruan Tinggi dalam hal mengikuti organisasi
profesi dan prestasi dosen dalam mendapatkan penghargaan.
Penulis: Fakhrina Fahma, Retno
Wulan Damayanti, Ani Lestari
Kode Jurnal: jptindustridd110177