IMPLIKASI KINERJA KEPALA SEKOLAH DALAM MANAJEMEN BERBASIS SEKOLAH DI TINGKAT KABUPATEN

Abstract: Manajemen Manajemen Berbasis Sekolah (MBS) merupakan model pengelolaan yang memberikan otonomi atau kemandirian kepada sekolah dan mendorong pengambilankeputusan partisipatif yang melibatkan secara langsung semua warga sekolah. Otonomi sekolah ini memerlukan pengawasan terhadap kinerja kepala sekolah dalam kemampuan menjalankan kepemimpinan di sekolah. Penelitian ini dilakukan untuk menilai kinerja kepala sekolah dalam kemampuan manajerial dan supervisi. Penelitiandilakukan terhadap 66 orang kepala sekolah di salah satu kabupaten di Jawa Barat. Hasil penelitian menunjukkan dalam manajerial, kemampuan kepala sekolah tertinggi padaindikator mengelola pengembangan kurikulum dan kegiatan pembelajaran sesuai dengan arah dan tujuan pendidikan nasional, sedangkan kemampuan manajerial terendah pada indikator memanfaatkan kemajuan teknologi informasi bagi peningkatan pembelajaran dan manajemen seolah/madrasah. Dalam supervisi, kemampuan kepala sekolah yang tertinggi pada indikator merencanakan program supervisi akademik dalamrangka peningkatan profesionalisme guru, dan kemampuan terendah pada indikatormenindaklanjuti hasil supervisi akademik dalam rangka peningkatan profesionalismeguru.
Keywords: Kinerja, Kepala Sekolah, Manajeman Berbasis Sekolah
Penulis: Deti Rostini dan Lili Dianah
Kode Jurnal: jpbkdd160576

Artikel Terkait :