TINGKAT STRES KERJA PERAWAT DENGAN PERILAKU CARING PERAWAT
ABSTRAK: Rumah sakit merupakan
salah satu bentuk sarana kesehatan, baik yang di selenggarakan oleh pemerintah
dan atau masyarakat yang berfungsi untuk melakukan upaya kesehatan dasar atau
kesehatan rujukan dan upaya kesehatan penunjang. Perawat yang yang bekerja di
ruang rawat inap sering kali mengalami stres akan mengalami kehilangan
motivasi, kejenuhan yang berat dan tidak masuk kerja lebih sering, sehingga ini
akan berdampak pada penurunan kualitas kerja terutama terhadap perilaku caring
yang ditunjukkan oleh perawat terhadap pasien, khususnya bagi perawat yang
berada di Instalasi Rawat Inap yang menghadapi berbagai macam keluhan pasien.
Penelitian ini merupakan penelitian dengan desain Cross Sectional. Sempel yang
di gunakan sebanyak 42 perawat rawat inap dan 42 pasien di ruang rawat inap
dengan teknik pengambilan sampel Total Sampling, data di ambil dengan cara
kuesioner. Analisa data yang digunakan adalah Uji statistik Chi Square. Hasil
analisis menggunakan Uji statistik Chi Square yang sudah dilakukan (continuity
correction) dengan p Value pada kolom Asymp sing = 0,001 p value lebih kecil
dari nilai alpha (5% atau 0,05) sehingga H1 diterima. Ada hubungan antara
tingkat stres kerja dengan perilaku caring perawat Di Istalansi Rawat Inap
Rumah Sakit Islam Malang. Dengan demikian tingkat stres kerja perawat
mempengaruhi perilaku caring perawat.
Penulis: Riza Desima
Kode Jurnal: jpkeperawatandd130509
