PERFORMANCE ACCOMPLISHMENT’S DALAM MOTIVASI KADER POSYANDU
Abstrak: Performance
Accomplishment merupakan salah satu metode untuk mengelola individu untuk mampu
mengatasi masalahnya sendiri melalui peningkatan keyakinan diri yang tinggi
sehingga dapat menjalankan tugas dengan baik. Penelitian quasi-experimental
design ini menggunakan pendekatan pre and post test dengan dua kelompok yaitu
kelompok kontrol dan kelompok intervensi. Sampel terdiri dari 140 responden
yang dipilih secara total sampling (70 responden kelompok intervensi dan 70
responden kelompok kontrol). Hasil penelitian menunjukkan mayoritas responden
adalah berusia 36-45 tahun (68.6% kelompok intervensi dan 51.4% kelompok
kontrol), tingkat pendidikan SMA (62.9% kelompok intervensi dan 67.1% kelompok
kontrol)dan lama pekerjaan<5 tahun (44.3% kelompok intervensi dan 58.6%
kelompok kontrol). Analisis hasil penelitian juga menunjukkan Performance Accomplishment
berpengaruh terhadap motivasi kader (p=0.000), pada kader posyandu di Puskesmas
Kecamatan Darussalam Kabupaten Aceh Besar. Berdasarkan hasil penelitian ini
dapat disimpulkan bahwa Performance Accomplishment dapat bermanfaat bagi kader
posyandu untuk meningkatkan motivasi dalam mejalankan kegiatan posyandu
disetiap desa.
Penulis: Nevi Hasrati Nizami
Kode Jurnal: jpkeperawatandd160058
