PERFORMANCE ACCOMPLISHMENT’S DALAM MOTIVASI KADER POSYANDU

Abstrak: Performance Accomplishment merupakan salah satu metode untuk mengelola individu untuk mampu mengatasi masalahnya sendiri melalui peningkatan keyakinan diri yang tinggi sehingga dapat menjalankan tugas dengan baik. Penelitian quasi-experimental design ini menggunakan pendekatan pre and post test dengan dua kelompok yaitu kelompok kontrol dan kelompok intervensi. Sampel terdiri dari 140 responden yang dipilih secara total sampling (70 responden kelompok intervensi dan 70 responden kelompok kontrol). Hasil penelitian menunjukkan mayoritas responden adalah berusia 36-45 tahun (68.6% kelompok intervensi dan 51.4% kelompok kontrol), tingkat pendidikan SMA (62.9% kelompok intervensi dan 67.1% kelompok kontrol)dan lama pekerjaan<5 tahun (44.3% kelompok intervensi dan 58.6% kelompok kontrol). Analisis hasil penelitian juga menunjukkan Performance Accomplishment berpengaruh terhadap motivasi kader (p=0.000), pada kader posyandu di Puskesmas Kecamatan Darussalam Kabupaten Aceh Besar. Berdasarkan hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa Performance Accomplishment dapat bermanfaat bagi kader posyandu untuk meningkatkan motivasi dalam mejalankan kegiatan posyandu disetiap desa.
Kata Kunci: Performance Accomplishment, Motivasi, Kader Posyandu
Penulis: Nevi Hasrati Nizami
Kode Jurnal: jpkeperawatandd160058

JURNAL BERHUBUNGAN: