PARADIGMA BARU MANAJEMEN OCCUPATIONAL HEALTH NURSING DALAM PEMBELAJARAN COMMUNITY OF NURSING

ABSTRAK: Occupational Health Nurse (OHN) adalah registered nurse yang secara independen mampu mengobservasi serta melakukan assessment terhadap kesehatan pekerja terkait dengan pekerjaan yang mereka lakukan, bahaya serta risikonya di tempat kerja (OSHA, 2009). Kompetensi yang mencakup pengetahuan, ketrampilan, training serta pengalaman registered nurses ini digolongkan dalam kemampuan mengenal dan mencegah efek yang diakibatkan oleh hazards exposure serta kepiawaian dalam menangani kasus-kasus penyakit atau luka yang disebabkan oleh kecelakaan kerja. Kecelakaan atau penyakit-penyakit sebagai dampak di tempat kerja ini perlu penanganan serius sebagaimana rekomendasi ILO (2010). Di samping itu, meningkatnya jumlah industri, di kota-kota besar, di negara-negara berkembang dan maju, menjadikan peranan Occupational Health Nurses semakin penting dan menantang di sektor industri (AAOHN, 2011). Permasalahan yang dihadapi oleh pendidikan perawat di Indonesia terkait dengan kompetensi ini adalah selama di bangku kuliah, perolehan materi Occupational Health Nursing (OHN) kurang proporsional, up to date, yang mengacu kepada basic pillars. Basic pillar ini meliputi fitness to work, health promotion and protection, management of ill health, serta health surveillance. Mengintegrasikan keempat pilar ini dalam Keperawatan Komunitas dapat dikategorikan sebagai sebuah paradigma baru pembelajaran selama di bangku kuliah. Konsep baru ini bertujuan menjadikan perawat Indonesia lebih professional serta siap dalam menghadapi era globalisasi di berbagai bidang industri di masa depan.
Kata kunci: Occupational health nursing, perawatan komunitas, basic pillars, paradigma
Penulis: Syaifoel Hardy MN
Kode Jurnal: jpkeperawatandd120341

JURNAL BERHUBUNGAN: