PARADIGMA BARU MANAJEMEN OCCUPATIONAL HEALTH NURSING DALAM PEMBELAJARAN COMMUNITY OF NURSING
ABSTRAK: Occupational Health
Nurse (OHN) adalah registered nurse yang secara independen mampu mengobservasi
serta melakukan assessment terhadap kesehatan pekerja terkait dengan pekerjaan
yang mereka lakukan, bahaya serta risikonya di tempat kerja (OSHA, 2009).
Kompetensi yang mencakup pengetahuan, ketrampilan, training serta pengalaman
registered nurses ini digolongkan dalam kemampuan mengenal dan mencegah efek
yang diakibatkan oleh hazards exposure serta kepiawaian dalam menangani
kasus-kasus penyakit atau luka yang disebabkan oleh kecelakaan kerja.
Kecelakaan atau penyakit-penyakit sebagai dampak di tempat kerja ini perlu
penanganan serius sebagaimana rekomendasi ILO (2010). Di samping itu,
meningkatnya jumlah industri, di kota-kota besar, di negara-negara berkembang
dan maju, menjadikan peranan Occupational Health Nurses semakin penting dan
menantang di sektor industri (AAOHN, 2011). Permasalahan yang dihadapi oleh
pendidikan perawat di Indonesia terkait dengan kompetensi ini adalah selama di
bangku kuliah, perolehan materi Occupational Health Nursing (OHN) kurang
proporsional, up to date, yang mengacu kepada basic pillars. Basic pillar ini
meliputi fitness to work, health promotion and protection, management of ill
health, serta health surveillance. Mengintegrasikan keempat pilar ini dalam
Keperawatan Komunitas dapat dikategorikan sebagai sebuah paradigma baru pembelajaran
selama di bangku kuliah. Konsep baru ini bertujuan menjadikan perawat Indonesia
lebih professional serta siap dalam menghadapi era globalisasi di berbagai
bidang industri di masa depan.
Penulis: Syaifoel Hardy MN
Kode Jurnal: jpkeperawatandd120341