Kualitas Lingkungan Kerja dan Kinerja Bidan Puskesmas dalam Pelayanan Kesehatan Ibu
Abstract: Peningkatan angka
kematian ibu dan kesenjangan cakupan pelayanan kesehatan ibu antar puskesmas,
diasumsikan berhubungan dengan kinerja bidan yang dipengaruhi lingkungan tempat
bekerja (puskesmas). Penelitian dengan desain potong lintang dengan metode kuantitatif
dan kualitatif ini bertujuan mengetahui hubungan antara komponen quality of
work life (QWL) dengan kinerja bidan puskesmas pada pelayanan kesehatan ibu.
Studi ini dilaksanakan di 11 puskesmas wilayah kerja Kabupaten Bintan pada
bulan Februari - Maret 2013. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner pada
67 responden dan wawancara pada 10 informan. Berdasarkan hasil penelitian,
hanya 35,8% bidan puskesmas mempunyai skor kinerja di atas rata-rata, beberapa
puskesmas mempunyai skor komponen QWL di bawah rata-rata. Hubungan yang
signifikan ditemukan antara komponen keterlibatan karyawan (nilai p = 0,005)
dan rasa bangga terhadap institusi (nilai p = 0,039) dengan kinerja bidan
puskesmas dalam pelayanan kesehatan ibu.
Keywords: angka kematian ibu;
bidan; kinerja; quality of work life; maternal mortality ratio; midwives;
performance
Penulis: Sri Purnama Rezeki,
Dumilah Ayuningtyas
Kode Jurnal: jpkesmasdd140529
