Kinerja Perawat Berdasarkan Komitmen Pada Organisasi dan Lingkungan Kerja Perawat
Abstrak: Komitmen pada
organisasi dan lingkungan kerja perawat merupakan faktor yang ada dalam
pelayanan keperawatan di rumah sakit. Penelitian deskriptif dengan desain
potong lintang bertujuan mendapatkan hubungan antara komitmen pada organisasi
dan lingkungan kerja perawat dengan kinerja perawat pelaksana. Populasi
penelitian adalah seluruh perawat pelaksana, dengan sampel adalah seluruh
populasi yang memenuhi kriteria inklusi yaitu 107 perawat. Analisis melalui uji
korelasi partial dan regresi linier ganda untuk analisis faktor dominan. Hasil
penelitian terdapat hubungan signifikan komitmen pada organisasi dengan kinerja
perawat pelaksana setelah dipengaruhi karakteristik perawat (p=0,0005, α=0,05).
Lingkungan kerja berhubungan dengan kinerja perawat pelaksana setelah
dipengaruhi karakteristik perawat (p=0,0005, α=0,05). Komitmen afektif adalah
faktor paling dominan berhubungan dengan kinerja perawat pelaksana.
Penulis: Muliyadi, Achir Yani
S. Hamid, Mustikasari
Kode Jurnal: jpkeperawatandd100049