Kesehatan dan Kualitas Kehidupan Kerja terhadap Kinerja Perawat di Rumah Sakit Umum Tangerang
Abstract: Penelitian ini
bertujuan melihat pengaruh dan besaran berbagai variabel kesehatan dan kualitas
kehidupan kerja terhadap kinerja perawat di Rumah Sakit Umum (RSU) Tangerang.
Variabel kesehatan tersebut meliputi sejarah kesehatan keluarga, lingkungan
kehidupan, perilaku gaya hidup, dan status kesehatan perawat. Desain penelitian
yang digunakan pada penelitian ini adalah desain potong lintang. Data
dianalisis dengan pendekatan Structural Equation Model (SEM) menggunakan
software Smart-PLS. Populasi yang diamati adalah perawat yang bertugas di semua
pelayanan RSU Tangerang dengan 250 perawat terpilih sebagai sampel yang
dilakukan secara multistage random sampling. Hasil analisis menunjukkan bahwa
kinerja perawat di RSU Tangerang dipengaruhi oleh semua variabel, yang berarti
model teoritis yang diusulkan pada penelitian ini dapat digunakan sebagai
variabel prediktor. Pada model, variabel kualitas kehidupan kerja perawat
merupakan variabel prediktor terbesar yang memengaruhi kinerja perawat. Dengan
demikian, variabel kinerja perawat dipengaruhi oleh banyak variabel dengan
pengaruh yang relatif kecil (6,16%). Intervensi terhadap semua variabel yang
ditawarkan pada penelitian ini akan memberikan hasil yang kecil terhadap
kinerja perawat sehingga memerlukan intervensi tambahan pada variabel lain.
Penulis: Hafizurrachman,
Laksono Trisnantoro, Adang Bachtiar
Kode Jurnal: jpkesmasdd110184
