Efektivitas Organisasi pelayanan Keperawatan Berdasarkan Komunikasi, Pengambilan Keputusan, Sosialisasi Karir, dan Jenjang Karir

Abstrak: Tujuan penelitian ini adalah mengetahui hubungan proses organisasi (komunikasi; pengambilan keputusan; sosialisasi karir dan jenjang karir) dengan efektivitas organisasi dalam pelayanan keperawatan pada struktur organisasi dengan pendekatan sentralisasi dan desentralisasi di Rumah Sakit. Kuesioner disebarkan kepada 104 responden yang merupakan total sampel, yaitu perawat pelaksana yang dipilih berdasarkan kriteria inklusi. Hubungan antara variabel independen dan dependen serta uji beda untuk setiap variabel pada pendekatan sentralisasi dan desentralisasi diuji menggunakan analisis Chi-square. Hasil analisis multivariat menggunakan uji regresi logistik prediksi menunjukkan adanya hubungan yang signifikan antara proses organisasi dengan efektivitas organisasi, baik pada pendekatan sentralisasi maupun desentralisasi (p< 0,05, α= 0,05). Pada aspek efektivitas, hasil penelitian menunjukkan hasil 31,7% pada pendekatan sentralisasi dan 42,3% pada pendekatan desetnralisasi. Untuk itu, pihak manajemen rumah sakit perlu mengupayakan berbagai strategi manajemen keperawatan untuk meningkatkan efektivitas dan mutu pelayanan keperawatan di rumah sakit.
Keywords: proses organisasi, efektivitas organisasi, sentralisasi, desentralisasi
Penulis: Ridwan, Dewi Irawati, Sutanto P. Hastono
Kode Jurnal: jpkeperawatandd100047

JURNAL BERHUBUNGAN: