Analisis Kompetensi dan Kapabilitas terhadap Kinerja Tenaga Promosi Kesehatan Puskesmas di Kota Palembang
Abstract: Di Kota Palembang
pencapaian program promosi kesehatan belum maksimal karena beberapa target
belum terpenuhi, capaian tahun 2012 kegiatan PHBS 78,7% dan ASI Ekslusif 62.6
%. Capaian tahun 2013 keluarga yang memanfaatkan jamban sehat 60.37 % dan
posyandu purnama hanya 35.09 %. Hal tersebut disebabkan oleh kurangnya kinerja
tenaga promosi kesehatan dalam melakukan penyuluhan pada masyarakat. Tujuan
penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan
kapabilitas terhadap kinerja tenaga promosi kesehatan di Puskesmas Kota
Palembang. Penelitian ini menggunakan metode eksplanatory study dengan
pendekatan cross sectional. Pengambilan data dilakukan dengan cara wawancara
dengan jumlah sampel 78 tenaga promosi kesehatan di Puskesmas. Hasil penelitian
ini menunujukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan secara
bersama-sama antara kompetensi dan kapabilitas terhadap kinerja dengan nilai (p
0.000 < 0.05 dan F hitung > F
tabel (32.366 > 3.119). Kompetensi dan kapabilitas dapat menjelaskan
variabel kinerja sebesar 46.3% ,
selebihnya dipengaruhi oleh faktor lain. Variabel kapabilitas paling
berpengaruh terhadap kinerja. Perlu dilakukan refresh training, pembinaan
berkelanjutan dan training of trainee (TOT) untuk meningkatkan kompetensi dan
kapabilitas bagi tenaga promosi kesehatan di Puskesmas.
Penulis: Khusnul Khotimah,
Fauziah Nuraini Kurdi, Sulastri
Kode Jurnal: jpkedokterandd160170
