Aplikasi Game Theory pada Pengelolaan Sumberdaya Pesisir di Selat Sebuku, Kabupaten Kotabaru, Kalimantan Selatan

Abstrak: Selat Sebuku memiliki sumberdaya alam yang produktif baik sumberdaya yang bisa diperbaharui  seperti perikanan, sumberdaya yang tidak dapat diperbaharui  berupa tambang batubara maupun jasa-jasa lingkungan  melalui keberadaan pariwisata bahari. Pengelolaan sumberdaya di Selat Sebuku cenderung menimbulkan konflik antar stakeholders dari pihak pemerintah, nelayan dan swasta. Oleh karena itu diperlukan  trade-off dalam pengelolaan kawasan Selat Sebuku melalui pendekatan game theory sehingga pengelolaan sumberdaya menjadi optimal. Penelitian ini bertujuan  menganalisis trade off interaksi stakeholders dalam pengelolaan sumberdaya pesisir di Selat Sebuku. Dalam penelitian ini digunakan pendekatan Game theory pada permainan yang kooperatif, menggunakan landasan pareto optimum. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh untuk strategi pengelolaan sumberdaya yang optimal antara: 1) Pemerintah dan Swasta, pemerintah harus limited access dengan swasta bertindak sustainable, Pemerintah melalui strategi limited acces memperoleh pay off sebesar Rp. 1.271.382.286.300, sedangkan swasta melalui strategi sustainable memperoleh pay off sebesar Rp. 1.446.137.883.052; 2) Pemerintah dan Nelayan, pemerintah harus limited access dengan nelayan bertindak sustainable, Pay off paling besar masing-masing pemain diperoleh dari strategi limited acces bagi pemerintah sebesar 632.579.184.900 sedangkan nelayan dengan strategi sustainable memperoleh pay off sebesar 659.992.193.290; 3) Swasta dan Nelayan, nelayan dan swasta harus bekerja sama dalam pengelolaan sumberdaya akan menghasilkan pendapatan masing-masing Rp. 945.582.505.287 tiap tahunnya untuk swasta dan nelayan akan mendapatkan tambahan pendapatan Rp. 83.413.897.290 tiap tahunnya.
Kata Kunci: game theory, pengelolaan, sumberdaya yang dapat diperbaharui, sumberdaya yang tidak dapat diperbaharui, jasa-jasa lingkungan, pemangku kepentingan
Penulis: Amarullah, Setia  Hadi, Tridoyo  Kusumastanto, Achmad  Fahrudin
Kode Jurnal: jpmanajemendd150060

Artikel Terkait :