PENGARUH MODAL SOSIAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA TENAGA MEDIS DI RSUD KABUPATEN KEPULAUAN TALAUD
ABSTRAK: Penelitian ini
bertujuan untuk menganalisis
pengaruh langsung faktor
modal sosial dan budaya
organisasi terhadap kinerja
tenaga medis di
RSUD Kabupaten Kepulauan
Talaud. Populasi dalam penelitian
ini adalah Pegawai
Negeri Sipil (PNS)
di Kabupaten Kepulauan Talaud yang
bertugas di RSUD
Kabupaten Kepulauan Talaud.
Teknik pengambilan sampel dalam
penelitian ini adalah
proportional sampling dengan
jumlah sampel sebanyak
100 orang. Dalam analisis
data menggunakan teknik
Structural Equation Modelling
(SEM), dengan menggunakan program
AMOS (Analysis of
Moment Structure) 20.
Structural Equation Modeling (SEM)
merupakan teknik analisis
multivariat yang dikembangkan
guna menutupi keterbatasan yang
dimiliki oleh model-model
analisis sebelumnya yang
telah digunakan secara luas
dalam penelitian statistik.
Stuctural Equation Model
(SEM) dapat dilihat sebagai
kombinasi dari analisis
faktor, analisis jalur,
dan regresi. Hasil
penelitian mengindikasikan bahwa (1) Modal Sosial berpengaruh positif
dan signifikan terhadap kinerja tenaga medis
di RSUD Kabupaten
Kepulauan Talaud (2)
Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja tenaga medis di RSUD Kabupaten Kepulauan Talaud.
Penulis: Yosua Jaya Edy, Haris
Maupa, Hosea Jaya Edy
Kode Jurnal: jpfarmasidd130127