PENGARUH MODAL SOSIAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA TENAGA MEDIS DI RSUD KABUPATEN KEPULAUAN TALAUD

ABSTRAK: Penelitian  ini  bertujuan  untuk  menganalisis  pengaruh  langsung  faktor  modal  sosial  dan budaya  organisasi  terhadap  kinerja  tenaga  medis  di  RSUD  Kabupaten  Kepulauan  Talaud. Populasi  dalam  penelitian  ini  adalah  Pegawai  Negeri  Sipil  (PNS)  di  Kabupaten  Kepulauan Talaud  yang  bertugas  di  RSUD  Kabupaten  Kepulauan  Talaud.  Teknik  pengambilan  sampel dalam  penelitian  ini  adalah  proportional  sampling  dengan  jumlah  sampel  sebanyak  100 orang.  Dalam  analisis  data  menggunakan  teknik  Structural  Equation  Modelling  (SEM), dengan  menggunakan  program  AMOS  (Analysis  of  Moment  Structure)  20.  Structural Equation  Modeling  (SEM)  merupakan  teknik  analisis  multivariat  yang  dikembangkan  guna menutupi  keterbatasan  yang  dimiliki  oleh  model-model  analisis  sebelumnya  yang  telah digunakan  secara  luas  dalam  penelitian  statistik.  Stuctural  Equation  Model  (SEM)  dapat dilihat  sebagai  kombinasi  dari  analisis  faktor,  analisis  jalur,  dan  regresi.  Hasil  penelitian mengindikasikan bahwa (1) Modal Sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja tenaga  medis  di  RSUD  Kabupaten  Kepulauan  Talaud  (2)  Budaya  organisasi  berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja tenaga medis di RSUD Kabupaten Kepulauan Talaud.   
Kata Kunci: Modal sosial, Budaya organisasi dan Kinerja 
Penulis: Yosua Jaya Edy, Haris Maupa, Hosea Jaya Edy
Kode Jurnal: jpfarmasidd130127

Artikel Terkait :